Formen der Zusammenarbeit

Beide Modelle, das Arbeiten mit Freelancern und die klassische Festanstellung haben beide ihre ganz eigenen Vorteile. Die P4EX hat sich klar auf den Einsatz von kurzfristig verfügbaren Ressourcen spezialisiert.

 

Der Bedarf und letztlich auch die Kompetenz eines jeden Unternehmens entscheiden über die Form der Zusammenarbeit zwischen Ihnen und uns. So werden immer die Kurzfristigkeit und der besondere, zeitlich begrenzte Bedarf an einer Expertise zu einer temporären Zusammenarbeit mit unseren Freelancern und Interims Managern führen. Dagegen ist bei der Notwendigkeit einer langfristigen Planung und eben auch einer kontinuierlichen Herausforderung für die Mitarbeiter eine klare Präferenz für die Festanstellung sowohl für Führungskräfte als auch für die Fachexperten zu wählen. Machen wir uns hier aber nichts vor. Die exzellenten Profis ihres jeweiligen Fachs sind ständig auf der Suche nach neuen Herausforderungen, der Drang das gesamte Berufsleben in ein und derselben Unternehmung zu verweilen, lässt deutlich nach. Daher bieten wir kein klassisches Recruiting mehr an, unser Herz brennt für Projekte, die für einen begrenzten Zeitraum ein Maximum an Performance erfordern.

Typische Einsatzgebiete von Freelancern und Interims Managern

Es gibt kaum Stellen, die nicht auch von Interims Managern oder Freelancern ausgefüllt werden. Auf unserer Grafik sehen Sie Bsp. wie vielfältig wir und andere Marktteilnehmer diese spezialisierten und erfahrenen Menschen zum Einsatz bringen können.

 

Entscheidend, dass Sie diesen Weg in der zeitlich begrenzten Definition auch gehen wollen, weil Sie die Vorteile für das Unternehmen nutzen möchten.

 

Der schnelle Weg zur Lösung Ihres Engpasses

Klar kann das Ihre Personalabteilung auch selbst machen. Zusätzlich zu all den anderen Aufgaben, die Sie dann neu priorisieren müssen. Machen wir uns nichts vor: Die Beschaffung von geeigneten Ressourcen im Freelance und Interims Management ist nun mal nicht dasselbe wie die Beschaffung von Festangestellten. Gönnen Sie sich hier einen Partner, der das jeden Tag macht und auch weiß, wie es gelingen kann.

 

Profitieren Sie von unserem Marktzugriff auf Spezialisten und Manager.

 

Wir haben Zugriff auf über 175.000 Profile und wissen, wie wir diese filtern müssen. Wir finden passende Menschen für Ihre Firmenphilosophie. Die Erfahrung, interessante Herausforderungen zu formulieren, die freischaffenden Profis ansprechen, wie auch die Geschwindigkeit und Leidenschaft, mit der wir unsere Arbeit jeden Tag aufs Neue angehen, sichern Ihnen einen schnellen, zielgerichteten Prozess zur Lösung Ihres Engpasses. Und das mit einer persönlichen und individuellen Betreuung.